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日本企業の創造性欠落の原因

狭い職場に1日8時間以上
同じ人たちと詰められて
視線や圧迫を感じれば
創造性など出てくるはずがない

持ち場を離れるな
用が無いのに表に出るな
上司への口の聞き方は気をつけろ
飲み会では一発芸をやれ
スマホをいじるな
辞書ならパソコンで開け
地図を使え
スマホを使うな
職員旅行には必ず出席だ
外出中コンビニによるな
うちは自由な方だ
他では仕事できんぞお前

それでいて
なにか意見があれば好きに言ってくれ
なるべく社内の空気を通りやすくしてるから

これだけ抑圧されて新しい柔軟な発想が出るとでも?